工作职责：

1、负责收集信息材料，分析研究公司发展的内外部环境，明确公司定位及发展方向，协助制定公司战略规划；协助将战略规划内容在公司内部进行传达并推动落实；
2、负责组织公司内部经营分析会，定期撰写分析报告，跟踪并推动会上议定的重大事项落地执行；
3、根据公司战略规划要求，负责开展市场调研、行业数据分析收集，协助开展对外投资相关管理事项；负责对外投资子公司日常管理，包括但不限于按时跟踪子公司经营情况、印鉴管理相关事项；
4、根据公司战略要求，牵头公司业务流程、基础数据梳理、优化和再造；负责战略管理工作线上化过程中的需求收集和分析；
5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、35周岁以下，全日制硕士及以上学历，第一学历为985/211或QS世界大学排名前200院校毕业，经济、金融、管理等相关专业优先；
2、拥有金融机构、大型企业等战略规划或行政管理、人力资源管理等相关岗位3年及以上工作经验，有较丰富的金融知识，较强的综合分析能力；
3、有较好的创新意识，逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作能力和快速学习能力，主动负责，勤奋踏实；
4、信用记录良好，无违法犯罪记录，无涉诉等不良记录。